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Unsere Unternehmenskonzeption

Branchenführer in der mittelständischen Bauwirtschaft

 

Wir von Frauenrath sind eine mittelständische Unternehmensgruppe, die in Heinsberg/NRW und Bretnig/Sachsen jeweils mit gleichem Leistungsspektrum vertreten ist: Bauunternehmen (Schlüsselfertigbau, Straßenbau, Kanalbau), Landschaftsbau, Recycling, Abbruch und BauConcept (Projektentwicklung, Bauträger, PPP).

Unser Familienunternehmen mit fast 150jähriger Tradition zählt zu den Branchenführern in der mittelständischen Bauwirtschaft.

Wir sind Komplettanbieter rund ums Bauen und bieten unseren Kunden Nutzen durch die Vernetzung der Kompetenzen der verschiedensten Geschäftsbereiche bzw. Gewerke.

Mit über 400 Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir Innovationen für den Bedarf von morgen und stellen uns komplexen Aufgaben.

 

UNSER AUFTRAG

Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ihm in allen Geschäftsfeldern innovative, qualitativ hohe und ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Als Komplettanbieter sind wir Partner unserer Kunden. Kundenzufriedenheit, effiziente, termingerechte Ausführung und hohe Qualität ist das Maß unseres Handelns.

Zu unseren Geschäftspartnern haben wir langjährige, partnerschaftliche und vertrauensvolle Beziehungen.

Wirtschaftlicher Erfolg ist Ziel unseres Handelns und Voraussetzung für die langfristige Unternehmens- und Arbeitsplatzsicherung.

Wir streben eine nachhaltige Steigerung unserer Effizienz und ein stetiges strategisch ausgewogenes Wachstum unseres Unternehmens an.

Wir gehen bewusst schonend mit unserer Umwelt und den begrenzten natürlichen Ressourcen um.

 

 

UNSERE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN

Unter dem Leitsatz Wir von Frauenrath repräsentiert jede Kollegin und jeder Kollege die Firmengruppe und trägt durch seine fachliche und soziale Kompetenz zum Unternehmenserfolg bei.

Qualifizierte, pflichtbewusste und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die nach dem Prinzip "Lust an Leistung" handeln, sind die Grundlage unseres Erfolges. Sie übernehmen Verantwortung für das Unternehmen und dessen Weiterentwicklung.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind eigenverantwortliche Persönlichkeiten, die mitdenken, im Sinne des Unternehmens handeln und gerne überdurchschnittliche Leistung erbringen. Sie sind konflikt- und konsensfähig sowie offen für Neues.

Wir gehen ehrlich, offen und respektvoll miteinander um. Die Zusammenarbeit aller beruht auf gegenseitiger Wertschätzung und Teamfähigkeit und führt zu einem unverwechselbaren Betriebsklima.

In allen Geschäftsbereichen verfügen wir über qualifizierte Handwerker, Techniker und Kaufleute. Um dies auch für die Zukunft sicherzustellen, bilden wir unseren Nachwuchs selbst aus. Unsere Ausbildungsquote liegt seit vielen Jahren deutlich über 10 Prozent. Die Qualität unserer Ausbildung bestätigen unsere Prüflinge durch überdurchschnittliche Ergebnisse und als Kammersieger.

Unsere Führungskräfte zeichnen sich durch besondere fachliche und soziale Kompetenz sowie kooperatives Verhalten aus. Sie loben das Team oder den Einzelnen bei außergewöhnlicher Leistung. Sie weisen jedoch auch schnellstmöglich und offen auf Fehlleistungen hin. Sie stehen zu ihren Kolleginnen und Kollegen, schützen sie vor unberechtigten Angriffen und fördern sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

 

 

UNSERE WERTE UND ÜBERZEUGUNGEN

Durch überzeugende Leistungen binden wir bestehende Kunden langfristig an uns und gewinnen so neue Kunden. Zufriedenheit der Kunden ist für uns Verpflichtung und Chance zugleich.

Wir sind der Überzeugung als mittelständisches Familienunternehmen auch zukünftig mit innovativen und gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen unsere Marktstellung zu behaupten.

Wir erwarten keine besseren Preise, sondern wissen, dass wir ständig unsere Produktivität erhöhen müssen, um dauerhaft erfolgreich zu sein.

Kolleginnen und Kollegen sind unser wertvollstes Kapital. Die Förderung der Gesundheit und konsequenter Unfallschutz sind unsere Verpflichtung.

Die Sicherung der Arbeitsplätze hat für uns oberste Priorität. Wir wollen schützende, entwicklungssichernde und innovative Rahmenbedingungen schaffen.

Aufgabe der Führung ist es, die Unternehmensziele und die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der objektiven Möglichkeiten optimal miteinander zu verbinden.

Zielvereinbarungen sowie klare Verantwortungs- und Aufgabenverteilungen ermöglichen ergebnisorientiertes Handeln.

Lebenslanges Lernen durch ständige Weiterbildung ist für alle Kolleginnen und Kollegen selbstverständlich.

Die Firmen unserer Unternehmensgruppe sind solide finanziert. Wir gehen nur Verpflichtungen ein, die wir erfüllen können.

Unser Wort gilt!

Werfen Sie einen Blick in unser Geschichtswerk.

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Alle Ausgaben unserer Kundenzeitschrift BAUZEIT von 2007 bis heute

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Referenzlisten, Bescheinigungen, Gütezeichen

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Unser Imagefilm zeigt, wie Wir von Frauenrath entwickeln, bauen und betreiben.

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